一間小型堂會，需要兩名教牧傳道同工，但只聘得一位，在過去五年間，該名唯一的教 牧同工離職，幾經等待，才聘得現任一位教牧同工，但仍尚欠同工一位。

另一小型堂會，曾聘有一位教牧同工，因事工的需要，希望增聘多一位教牧同工，其 後，終於成功增聘另一位同工，事工亦得以發展；但不久後，原初在該堂會事奉的教牧 同工卻提出離職，使該堂又再次回復同工不足的情況。

根據「九九教會普查」的發現，全港約五成半的教牧傳道同工，在過去五年內有轉職的 情況，而其中八成是由離職所導致。在一間堂會中牧養達六年或以上的教牧傳道同工， 只佔全部同工的三成，顯示堂會教牧傳道同工流失情況極為嚴重，很多教牧未能長期委 身服侍於一間堂會。

若對以上情況作更深入的觀察，則發現一百人以下的堂會(稱為「小型堂會」)，教牧傳 道同工流失的情況是更為嚴重。整體來說，小型堂會的職位空缺率高達四分之一，即每 四個職位，便出現一個空缺，相對於一百人以上的堂會，是每五個職位或以上才有一個 空缺。而在過去五年間，每十位小型堂會同工，便有七位曾經轉職，相較於一百人以上 或更大的堂會，其轉職情況是最為嚴重。

問題探討：什麼原因導致小型堂會教牧同工轉職情況特別嚴重？其出路為何?

堂會崇拜人數
	1-50	51-100	101-200	201-500	500以上	總計
堂會教牧傳道同工中位數：
現有受薪人數	1.0	1.0	2.0	3.0	7.0	2.0
職位總計	2.0	2.0	3.0	4.0	8.0	3.0
過去五年堂會教牧傳道同工轉職中位數：
轉職人數	1.0	1.0	1.0	2.0	3.0	1.0
轉職比率(%)	40.0	50.0	33.3	33.3	32.1	33.3
總計：
職位空缺率 (%)	25.1	24.4	20.2	16.8	20.6	20.9
教牧傳道同工轉職率(%)	70.0	71.3	58.7	49.3	36.5	55.9

九九普查出版系列之二：
《按不同崇拜人數劃分的堂會資料統計表》現已出版，每本港幣40元，本會有售。